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“致知力行 踔厲奮發(fā)”——山東監理2021年新員工培訓（二期）
發(fā)布時(shí)間：
2021-11-10 13:22
為促進(jìn)新員工更好的適應工作環(huán)境、感悟山東監理企業(yè)文化、快速轉換角色、融入公司發(fā)展氛圍，公司于11月5至7日在25層會(huì )議室開(kāi)展了為期3天的新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上與線(xiàn)下同步、授課與考核相結合的方式，共計70余人參加。
公司總經(jīng)理李慶強進(jìn)行開(kāi)訓講話(huà)，首先李總對于新員工的入職表示歡迎，對公司的發(fā)展歷史及未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行講述。公司目前正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更加注重人才隊伍的建設，因此公司也會(huì )加大對人才的吸引、儲備和培養力度。作為新員工，這是一次難得的發(fā)展機遇，員工應緊跟公司發(fā)展的步伐，修煉自身本領(lǐng)，提升個(gè)人素養。隨后，李總從工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人規劃等多方面對新員工提出幾點(diǎn)要求：期望新員工自身能學(xué)會(huì )抓住機會(huì )，苦練內功，全面提高個(gè)人管理水平和服務(wù)能力，做好自身的職業(yè)規劃；樹(shù)立團隊服務(wù)意識，嚴于律己，寬以待人，團結同事；忠誠愛(ài)崗，踏實(shí)工作，加強職業(yè)道德建設和廉政建設。山東監理的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)員工的共同努力，員工的成長(cháng)離不開(kāi)公司的全力支持，公司與員工應攜手并進(jìn)，共同迎接嶄新的未來(lái)。
三天的培訓中，公司的五位講師董琲、王寶山、呂云杰、高瑩瑩、陳安然分別從工程質(zhì)量與安全、監理工作、全巡工作、企業(yè)文化四個(gè)方面為學(xué)員帶來(lái)了精彩的講解。授課內容豐富全面，專(zhuān)業(yè)性強，使學(xué)員快速了解企業(yè)，強化自己的專(zhuān)業(yè)技能。
在培訓的結訓儀式上，公司總經(jīng)理助理韋利進(jìn)行講話(huà)，韋總對新員工提出了兩點(diǎn)要求及一點(diǎn)期寄。韋總講到，在公司大家是一個(gè)集體，“三人行必有我師”，多向別人學(xué)習，戒驕戒躁，處理好與同事及客戶(hù)的關(guān)系。作為新員工，更應放平心態(tài)，沉下心，學(xué)會(huì )自我沉淀，腳踏實(shí)地的工作。他強調道，全巡是監理行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，我們都應該有意識的學(xué)習，拓展知識領(lǐng)域，跟上公司的發(fā)展腳步，這樣才能與公司同進(jìn)退共成長(cháng)。韋總的講話(huà)簡(jiǎn)短卻又意義深厚，使新員工深受鼓舞。
公司堅持“以人為本，人才強企”的發(fā)展戰略，入職培訓好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道，公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵并支持員工的職業(yè)成長(cháng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習，能盡快融入工作團隊，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，致知力行，踔厲奮發(fā)，與企業(yè)共同成長(cháng)！按照陳董指出的“五個(gè)一流”發(fā)展目標，為打造工程建設全生命周期，全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性工程咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)集團而不懈奮斗！山東省建設監理咨詢(xún)有限公司2021年（二期）新員工培訓圓滿(mǎn)完成。
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